Direct naar
Wat is ISO 26000 en waarom is het belangrijk voor MVO?
Wat is ISO 26000 en waarom is het belangrijk voor MVO?
ISO 26000 is een internationale richtlijn voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) en helpt bedrijven en organisaties om maatschappelijk verantwoorde werkwijze te integreren in de strategie en bedrijfsvoering. In tegenstelling tot andere ISO-normen is ISO 26000 geen certificeerbare norm, maar biedt het handvatten voor een duurzame en ethische bedrijfsvoering.
Deze richtlijn behandelt belangrijke thema, zoals:
- Mensenrechten
- Arbeidsomstandigheden
- Milieubescherming
- Eerlijke bedrijfspraktijken
- Betrokkenheid bij de samenleving
ISO 26001-certificering is niet verplicht.
ISO 26001-certificering is niet verplicht.
Hoewel ISO 26000 een vrijwillige richtlijn is en geen verplichte norm zoals ISO 9001 of ISO 14001, hebben bedrijven de vrijheid om zelf te bepalen in hoeverre ze deze richtlijn implementeren.
Toch kiezen veel bedrijven en organisaties er tegenwoordig voor om zich te laten beoordelen door een onafhankelijke partij. Denk aan de MVO Prestatieladder, EcoVadis of B-Corp. Zo kun je als bedrijf aantonen dat je de principes van ISO 26000 volgt, zonder dat er een efficiënte ISO 26000-certificering nodig is.
Wat bieden ze?
Ze bieden structuur, criteria en onafhankelijke beoordelingen waarmee aantoonbaar is in hoeverre je duurzaam en maatschappelijk verantwoord werkt.
MVO-prestatieladder
- Een certificeringssysteem dat organisaties ondersteunt bij het structureel integreren van MVO in de bedrijfsvoering
- Gebaseerd op ISO 26000 en biedt een meetbare aanpak om MVO-prestaties op verschillende niveaus inzichtelijk te maken
EcoVadis
- Een wereldwijd erkend platform voor onafhankelijke duurzaamheidsratings
- Beoordeelt op milieu-impact, ethiek, arbeidsomstandigheden en duurzame inkoop
B-corp
- Een prestigieuze certificering voor bedrijven die uitblinken in sociale en ecologische verantwoordelijkheid
- Evalueert en waarborgt impact op werknemers, klanten, gemeenschappen en het milieu
ISO 26000 toepassen? De voordelen op een rij voor een sterk MVO-beleid.
ISO 26000 toepassen? De voordelen op een rij voor een sterk MVO-beleid.
ISO 26000 helpt om het MVO-beleid op een gestructureerde en effectieve manier toe te passen. Dit leidt niet alleen tot een positieve impact op de samenleving, maar biedt ook voordelen voor de positie van het bedrijf.
- Sterkere marktpositie. Waarom? Steeds meer klanten en partners verkiezen bedrijven die duurzaamheid en sociale verantwoordelijkheid belangrijk vinden en structureel integreren. Wat kansen op samenwerkingen vergroot en onderscheiding in de markt biedt.
- Grotere klantloyaliteit. Waarom? Consumenten waarderen bedrijven die zich inzetten voor MVO en geven vaker de voorkeur aan merken met een duidelijke positieve impact.
- Versterkt imago. Waarom? Door ISO 26000 te volgen, laat je zien dat jouw bedrijf duurzaamheid serieus neemt en ethisch verantwoord onderneemt. Dit straalt vertrouwen en integriteit uit.
Conclusie
Conclusie
Wil je als bedrijf werken volgens een MVO-beleid? Dan is het belangrijk om de krachtige richtlijnen van ISO 26000 serieus te nemen. Door deze te volgen, verbeter je niet alleen de duurzaamheid van je bedrijf, maar versterk je ook de concurrentiepositie.